تعلن شركة أمازون العالمية (Amazon) عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين لعام 2022م بعنوان (مدير المنطقة – Graduate Area Manager ) 2025 بهدف تدريبهم وتطويرهم ليصبحوا قادة المستقبل في شركة أمازون في عدد من القطاعات بالشركة وذلك وفقأ للتفاصيل الموضحة أدناه.
عن البرنامج:
يهدف برنامج أمازون (المبتدئ بالتوظيف) إلى إطلاق المواهب الوظيفية المبكرة، وإعداد المرشحين المحتملين لأدوار قيادية في المستقبل داخل الشركة، بالإضافة لدورات تدريبية مكثفة، وبرامج دعم الخريجين ذوي الإمكانات العالية في التطوير، وتوجيه حياتهم المهنية ، وزيادة مهاراتهم التجارية ومهارات التعامل مع الآخرين – كما يوفر البرنامج فرصة فريدة لاستكشاف مجموعة واسعة من المجالات عبر التناوب الوظيفي بمختلف الإدارات والعمل ضمن مجموعة متنوعة من المشاريع ، وتوسيع نطاق تعلمهم وتعرضهم المهني.
المهام الوظيفية الأساسية:
- تعزيز ثقافة السلامة والرفاه الوظيفي للفريق.
- اقتراح تحسينات مستمرة في العمليات والخدمة.
- التنسيق مع مدراء الأقسام لتوحيد العمليات عبر المناوبات.
- قيادة الفريق والتعامل مع المهام الإدارية وبناء ثقافة عمل إيجابية.
- تحليل الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الجودة والإنتاجية.
طبيعة العمل اليومية:
ستكون مسؤولًا عن سلامة وكفاءة العمليات في موقعك، وتتعامل مع أولويات يومية تشمل إدارة الفريق، معالجة التصعيدات، تطوير الإجراءات، والتخطيط للطوارئ. ستتعاون أيضًا مع فرق داخلية وخارجية لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
شروط التقديم:
- حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
- تتحدث الإنجليزية بطلاقة.
- لديك المرونة في الانتقال إلى الوظيفة إذا لزم الأمر.
- أنت على استعداد للعمل في نمط نوبات غير تقليدي قد يشمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع.
طريقة التقديم:
من خلال الرابط التالي (اضغط هنا)